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Leistungsprofil: Jugendzentrum Sande 1. Auftragsgrundlage / Verwaltungseinbindung 2. Kurzbeschreibung des Leistungsangebotes 3. Zielgruppe der Einrichtung 4. Ziele der Einrichtung 5. Methoden der Arbeit - Bereitstellung sozialer Räume - Partizipation - Mädchen / Jungenarbeit - gesellschaftspolitische Arbeit - Beratungs- und Hilfsangebote - Angebote mit Präventionscharakter - Lobby für junge Menschen6. Prinzipien der Arbeit - Grundprinzipien - offener Charakter - Partizipation - Lobbyarbeit / Kooperationen - Öffentlichkeitsarbeit7. Standards in der Arbeit
1. Auftragsgrundlage / Verwaltungseinbindung Das Jugendzentrum Sande ist eine kommunale Einrichtung der “offenen” Jugendsozialarbeit in der Gemeinde Sande. Auftragsgrundlage: KJHG, Beschlüsse des Sander Rates, Vereinbarungen mit dem Landkreis Friesland sowie Leistungsprofil der Einrichtung Verwaltungseinbindung: das Jugendzentrum ist dem Fachbereich IV (soziale Dienste – Einrichtungen – Kultur) der Gemeinde Sande angegliedert.
2. Kurzbeschreibung des Leistungsangebotes Das kommunale Jugendzentrum der Gemeinde Sande versteht sich als Einrichtung der “offenen” Jugendsozialarbeit. Es bietet vielfältige Angebote die an die verschiedenen Interessen und Lebenslagen von jungen Menschen in der Gemeinde anknüpfen und deren Entwicklung fördern.
3. Zielgruppe der Einrichtung Die Zielgruppe bezieht sich im Schwerpunkt auf junge Menschen im Alter von 10 – 23 Jahren der Gemeinde Sande, wobei fließende Übergänge je nach Entwicklungsstand und Gruppenzugehörigkeit beachtet werden.
4. Ziele der Einrichtung Die Angebote der Jugendsozialarbeit haben zum Ziel, entsprechend den Bedürfnissen und Interessen von Mädchen / Frauen und Jungen / Männern, eine Treffmöglichkeit und einen Kommunikationsort außerhalb des Elternhauses, der Schule und des Betriebes einzurichten. Hier sollen Abgrenzungsprozesse zur Erwachsenengeneration ermöglicht, sowie Selbstfindungs- und Identitätsprozesse gleichberechtigt unterstützt werden. Weiterhin sollen Gruppenfähigkeit erlernt, Orientierungshilfen für Schule, Beruf, Freizeit, gesellschaftspolitische Themen und Fragen des Alltags vermittelt und gegeben werden.
5. Methoden der Arbeit - Bereitstellung “sozialer Räume” Das Jugendzentrum stellt unterschiedliche und ausreichende Räume bereit, in denen sich junge Menschen treffen können, die sie sich kreativ aneignen und die sie gestalten können. Die Räume im Jugendzentrum tragen daher den unterschiedlichen sozialpädagogischen Anforderungen, wie Beratungs- und Freizeitangeboten, Projekten sowie der Betriebsorganisation Rechnung. Sie lassen sich flexibel an die Änderungen der Besucherstruktur anpassen. - Partizipation Indem das Jugendzentrum Beteiligung und Mitgestaltung in verschiedenen Formen bietet, hilft es jungen Menschen, eine aktive und eigenverantwortliche Rolle in der Gemeinschaft / Gesellschaft zu übernehmen. - Mädchen / Jungenarbeit Das Jugendzentrum Sande stellt Entfaltungsräume für Mädchen / Jungenarbeit bereit, indem es weibliche / männliche Lebenslagen in den Mittelpunkt stellt. So führt diese Auseinandersetzung mit der jeweiligen Rolle zu einem Aufbau einer unabhängigen und selbstbewussten Persönlichkeit. - gesellschaftspolitische Arbeit Das Jugendzentrum stellt Handlungs- und Lernfelder bereit, in denen soziales, ökologisches und politisches Bewusstsein gefördert wird. Das Jugendzentrum arbeitet interkulturell und bietet die Chance, durch Begegnung und Austausch Verständnis und Toleranz füreinander zu entwickeln. - Beratungs- und Hilfsangebote Das Jugendzentrum bietet benachteiligten jungen Menschen sowie Menschen mit belastenden Lebenslagen einen Schutzraum und hält niederschwellige Beratungs- / Hilfsangebote für sie vor. - Angebote mit Präventionscharakter Das Jugendzentrum bietet Freizeitangebote, Fahrten, Themenfreizeiten, Hilfen usw. mit präventivem Charakter an. - Lobby für junge Menschen Das Jugendzentrum stellt eine Lobby für die Bedürfnisse der jungen Menschen dar und gestaltet mit an ihren Lebensräumen / -lagen.
6. Prinzipien der Arbeit - Grundpinzipien Grundvoraussetzung für eine freiwillige Teilnahme an Angeboten des Jugendzentrums sind pädagogische Prinzipien der Parteilichkeit, der Verschwiegenheit und der Verlässlichkeit gegenüber den jungen Menschen - Offener Charakter Die Angebote des Jugendzentrums müssen in ihrer Struktur den offenen Charakter der Arbeit unterstützen und einen unkomplizierten Zugang zur Teilnahme ermöglichen, d.h.: die Angebote sind so gestaltet, dass jeder junge Mensch in die Einrichtung finden kann. Formelle Ausgrenzung lehnen wir ab. - Partizipation Die BesucherInnen des Jugendzentrums werden am Tages-/ Programmablauf, an der Ausgestaltung des Hauses, bei Planung von Neuanschaffungen und an der Durchführung von Angeboten beteiligt. - Lobbyarbeit / Kooperation Die Entwicklung von Bündnisstrukturen (Politik, Verwaltung, Jugendliche, Vereine, Beratungsstellen, usw.), die je nach Bedarf und Aufgabenschwerpunkt aktiviert werden können, stellt eine zentrale Aufgabe in der Arbeit des Jugendzentrum dar. Sie hat einen stabilisierenden und auch fördernden Einfluss auf die Arbeit im Jugendzentrum. - Öffentlichkeitsarbeit Professionelle Öffentlichkeitsarbeit (Werbung, Presse, PR Maßnahmen ...) stellt einen wesentlichen und unterstützenden Faktor unserer Arbeit dar. Sie bietet Raum zur Selbstdarstellung und Information.
7. Arbeitsbedingungen Die Arbeit im Jugendzentrum lässt sich nur dann erfolgreich steuern, wenn sie den Aufgaben entsprechend mit personellen, räumlichen und finanziellen Ressourcen ausgestattet ist. Nur dann hat sie auch eine allgemein präventive und nachhaltige Wirkung. Um die Ziele und Prinzipien in der Arbeit zu stützen und abzusichern, sind für das Jugendzentrum Sande 3 hauptamtliche Vollzeitfachkräfte erforderlich. Für differenzierte und speziell ausgewiesene Angebote und Veranstaltungen kommen entsprechend Honorarkräfte hinzu. Die Arbeit mit jungen Menschen in der täglichen Auseinandersetzung und Beratung, ist eine ständige Herausforderung für die MitarbeiterInnen des Hauses. Regelmäßige Supervisionen, Fachberatung sowie Fortbildungen sind für die MitarbeiterInnen unerlässlich, um immer wieder die nötige Distanz zu schaffen und um an eigenen Problemlösungen zu arbeiten, damit die konzeptionelle Weiterentwicklung im Haus gewährleistet bleibt.
Das Leistungsprofil muss immer in Verbindung mit der aktuellen Jahresübersicht der Arbeit im Jugendzentrum gesehen werden.
Das Leistungsprofil wurde erstellt und verabschiedet April 2004 |
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